Τα προγράμματα που ανακοίνωσε η κ. Νίκη Κεραμέως, θα υλοποιούνται μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης
Γυναίκες, μητέρες με ανήλικα παιδιά, νέοι ηλικίας 18-29 ετών, άνεργοι άνω των 55 ετών, αλλά και άτομα με αναπηρία βρίσκονται στο επίκεντρο των νέων παρεμβάσεων του Υπουργείου Εργασίας μέχρι τέλος του έτους για την πρόσληψη 30.000 με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης και με επιδοτήσεις που φτάνουν ακόμη και το 90% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους.
Τα προγράμματα που ανακοίνωσε χθες η κ. Νίκη Κεραμέως, θα υλοποιούνται μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με την στρατηγική του Υπουργείου να εστιάζει σε ομάδες που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας, παρά τη σημαντική αποκλιμάκωση της ανεργίας. Με βάση τα παραπάνω, το επόμενο διάστημα θα προκηρυχθούν τα παρακάτω προγράμματα:
1. Επιπλέον 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης για άνεργες γυναίκες. Με το πρόγραμμα προστίθενται 5.000 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης, ανεβάζοντας στις 15.000 τις συνολικές θέσεις του προγράμματος. Η επιδότηση καλύπτει το 70% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, ενώ για μακροχρόνια άνεργες και μητέρες με παιδιά έως 15 ετών μπορεί να φτάσει το 80%. Η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες, με δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης.
2. Επιδότηση 90% για τηλεργασία: Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το πρόγραμμα για την εξ αποστάσεως απασχόληση, που προβλέπει 1.000 θέσεις εργασίας με επιδότηση του 90% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για ένα έτος. Απευθύνεται κυρίως σε κατοίκους ορεινών, νησιωτικών και απομακρυσμένων περιοχών, δίνοντας τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζομένους χωρίς γεωγραφικούς περιορισμούς, μέσω τηλεργασίας. Στόχος είναι να ενισχυθεί η απασχόληση στην περιφέρεια και να περιοριστεί η ανάγκη μετακίνησης προς τα μεγάλα αστικά κέντρα.
3. Πρόγραμμα για 8.000 θέσεις για ανέργους 55-74 ετών: Στο πρόγραμμα 55+ προστέθηκαν 8.000 επιδοτούμενες θέσεις πλήρους απασχόλησης, με αποτέλεσμα ο συνολικός αριθμός να φτάνει τις 43.000. Η δράση αφορά ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών και έχει διάρκεια 24 μηνών. Ιδιαίτερη σημασία έχει για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και χρειάζονται επιπλέον χρόνο ασφάλισης για να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
4. Ευκαιρίες για 5.500 νέους: Στο πεδίο της νεανικής απασχόλησης περιλαμβάνεται πρόγραμμα 5.500 επιδοτούμενων θέσεων για ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, με διάρκεια απασχόλησης 12 μηνών. Η παρέμβαση αποσκοπεί στην απόκτηση πρώτης επαγγελματικής εμπειρίας και στη διευκόλυνση της εισόδου των νέων στην αγορά εργασίας.
5. Επιπλέον 1.000 θέσεις για ΑμεΑ: Αυξημένες είναι και οι δυνατότητες απασχόλησης για άτομα με αναπηρία. Οι επιδοτούμενες θέσεις σε δήμους αυξήθηκαν από 1.000 σε 4.000, καθώς η ανταπόκριση στο πρόγραμμα ξεπέρασε τις αρχικές προσδοκίες.
Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr
Τα προγράμματα που ανακοίνωσε χθες η κ. Νίκη Κεραμέως, θα υλοποιούνται μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με την στρατηγική του Υπουργείου να εστιάζει σε ομάδες που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας, παρά τη σημαντική αποκλιμάκωση της ανεργίας. Με βάση τα παραπάνω, το επόμενο διάστημα θα προκηρυχθούν τα παρακάτω προγράμματα:
1. Επιπλέον 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης για άνεργες γυναίκες. Με το πρόγραμμα προστίθενται 5.000 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης, ανεβάζοντας στις 15.000 τις συνολικές θέσεις του προγράμματος. Η επιδότηση καλύπτει το 70% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, ενώ για μακροχρόνια άνεργες και μητέρες με παιδιά έως 15 ετών μπορεί να φτάσει το 80%. Η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες, με δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης.
2. Επιδότηση 90% για τηλεργασία: Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το πρόγραμμα για την εξ αποστάσεως απασχόληση, που προβλέπει 1.000 θέσεις εργασίας με επιδότηση του 90% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για ένα έτος. Απευθύνεται κυρίως σε κατοίκους ορεινών, νησιωτικών και απομακρυσμένων περιοχών, δίνοντας τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζομένους χωρίς γεωγραφικούς περιορισμούς, μέσω τηλεργασίας. Στόχος είναι να ενισχυθεί η απασχόληση στην περιφέρεια και να περιοριστεί η ανάγκη μετακίνησης προς τα μεγάλα αστικά κέντρα.
3. Πρόγραμμα για 8.000 θέσεις για ανέργους 55-74 ετών: Στο πρόγραμμα 55+ προστέθηκαν 8.000 επιδοτούμενες θέσεις πλήρους απασχόλησης, με αποτέλεσμα ο συνολικός αριθμός να φτάνει τις 43.000. Η δράση αφορά ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών και έχει διάρκεια 24 μηνών. Ιδιαίτερη σημασία έχει για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και χρειάζονται επιπλέον χρόνο ασφάλισης για να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
4. Ευκαιρίες για 5.500 νέους: Στο πεδίο της νεανικής απασχόλησης περιλαμβάνεται πρόγραμμα 5.500 επιδοτούμενων θέσεων για ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, με διάρκεια απασχόλησης 12 μηνών. Η παρέμβαση αποσκοπεί στην απόκτηση πρώτης επαγγελματικής εμπειρίας και στη διευκόλυνση της εισόδου των νέων στην αγορά εργασίας.
5. Επιπλέον 1.000 θέσεις για ΑμεΑ: Αυξημένες είναι και οι δυνατότητες απασχόλησης για άτομα με αναπηρία. Οι επιδοτούμενες θέσεις σε δήμους αυξήθηκαν από 1.000 σε 4.000, καθώς η ανταπόκριση στο πρόγραμμα ξεπέρασε τις αρχικές προσδοκίες.
Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών